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近日，成都市人社局职业能力建设中心对公司2026年职业技能等级认定工作开展现场调研。

调研组通过实地观摩、资料查阅、现场交流等方式，全方位了解公司职业技能等级认定工作开展情况。调研组充分肯定公司评定工作，一是命题科学严谨，考评内容贴合岗位实际，能够真实反映技能水平；二是考场纪律严明，身份核验、过程监督、安全保障等各项管控举措细致有效；三是全流程体系规范有序，具备较强的示范参考价值。调研组提出，希望公司依托现有考评体系优势和职业技能直接认定资格，为成都市首批职业技能直接认定试点工作做出可推广的实践样板。

下一步，公司将继续以高标准、严要求，组织开展职业技能等级直接认定，高质效落实市级试点任务，以优质人才培养体系打造行业标杆，助力公司高质量发展。