党风廉政

一、品牌标识

二、品牌名称

廉 · 建

三、品牌释义

标识以“清水”“莲花”为创意主体，寓意“清廉”。选色为党建红、山高色。三朵“莲花”花瓣含公司名关键字“川建开”首字母变形，分别代表公司主营业务：基础设施投资、材料贸易、新业态。

红色花瓣代表党建引领，同时与公司党建品牌标识呼应；绿色花瓣代表纪检廉洁；橙色花瓣代表建设开发公司，被红色花瓣、绿色花瓣环绕，寓意公司在党建引领、廉洁护卫下正气长存，高质量发展。“莲花”整体由“心”字变形，代表“廉心”，寓意“守廉”；花瓣下绿色水波纹，清似水，澄明坦荡，寓意公司在高质量发展之路上以水之清为根基，以水之净为准绳。

四、品牌内涵

廉：以廉润心

代表全体干部职工坚守初心，将廉洁文化内化于心、外化于行，真正做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡履职，持续营造崇廉尚廉浓厚氛围。

建：“建”证清风

既代表建设开发公司，又代表公司以高质量发展为主基调，着力构建“大监督”体系，以“大监督”护网固牢廉洁基石，以廉洁之风护航企业行稳致远。

7月29日，四川发展公司纪委组织召开2024年上半年工作会暨纪检工作人员培训会，公司党委委员、纪委书记贾军华出席会议并讲授专题党课，公司纪委委员、总部全体纪检工作人员，各权属单位纪委书记、纪检委员、纪检工作部门负责人、纪检工作人员参加会议。

会议传达了集团纪委2024年上半年工作会暨纪检监察人员培训会精神，听取了部分权属单位上半年纪检工作开展情况的汇报，观看了集团纪委《纪律处分条例·动画小课堂》、廉洁警示教育视频《拒收“刑期”》，集体学习了《纪检工作人员培训手册》。

随后，贾军华结合工作实际，讲授了题为《〈国有企业管理人员处分条例〉解读》的专题党课，通报了集团内部典型案例，并对下一步工作提出要求：一要加强监督能力，切实从严从实履行职责；二要强化协同联动，有效构建大监督体系；三要拓宽工作思路，建设“清风山川”廉洁文化。

7月8日，四川发展公司组织召开2024年上半年全面从严治党和党风廉政建设工作专题会议，公司党委书记、董事长李壮实出席会议并讲话，公司党委班子成员参加会议。

会议听取了党委领导班子成员2024年上半年履行全面从严治党责任情况汇报及公司上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，对上半年落实全面从严治党主体责任情况进行了认真总结，并结合实际对下半年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署：一是要提高政治站位，不断强化大抓基层的鲜明导向，推动集团党委及公司党委全面从严治党各项安排部署在权属单位落地生根，推动形成“重基层、打基础、提实效”的良好工作格局。二是要不断强化廉政风险防控体系建设，进一步健全完善体制机制，加大警示教育力度，用身边事教育引导身边人以案为鉴、警钟长鸣，持续强化不敢腐的震慑。三是要进一步丰富和拓展“清风山川”廉洁文化内涵，创新廉洁教育形式，引导广大干部职工不断筑牢廉洁从业的思想防线，营造积极向上、干事创业、风清气正的良好氛围，持续提升“六个主题年”活动质效。

为引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，推进党纪学习教育走深走实，按照四川发展公司党委安排部署，6月27日，运营公司党委书记以《深学细悟<中国共产党纪律处分条例> 为推进全面从严治党提供坚强纪律保障》为题讲授纪律专题党课。各基层党支部书记和纪检委员，机关党支部全体党员参加。

本次党课从增写内容和更新内容两方面对新修订《条例》进行了解读，结合案例和工作实际，指出在党纪学习教育方面存在的问题和不足，对贯彻落实《条例》提出具体要求，一要以“学纪”为基础，积极参加集中学习、自觉增加自学频次、主动接受警示教育，提高遵守纪律的自觉性。二要以“知纪”为前提，将其与习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想等结合起来，提高遵守纪律的坚定性。三要以“明纪”为目的，筑牢纪律规矩意识、严明职责边界底线、发挥主观能动作用，提高遵守纪律的针对性。四要以“守纪”为根本，把党的纪律化为严守政治纪律的行动自觉、服务社会公众的价值追求、积极健康生活的行为习惯，提高遵守纪律的实效性。

6月28日，建设开发公司组织召开2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，公司纪检委员、各部室负责人参加。

会议传达学习了《四川发展公司2024年纪检工作要点》，观看了公司原创廉洁视频《小纪说条例》《清腐一念间》，听取了各部室党风廉政建设及监督工作开展情况、集团党委巡察未完成整改问题进展情况。

会议要求：一是加强党纪学习，筑牢廉洁自律防线。原原本本、逐字逐句学《条例》，时刻坚守纪律底线，切实增强纪律意识，真正做到内化于心，外化于行。二是增强责任意识，提升监督工作质效。积极贯彻落实集团“六个主题年”活动要求，立足部室职责，找准部室定位，紧盯工程项目投资、材料购销、履约支付、六项费用等重要领域、关键环节，主动监督，实现监督关口前移，防范化解风险于未然。三是深化问题整改，助推管理提质升级。持续培树“严真细实快”工作作风，切实抓好集团党委巡察、靠企吃企等问题整改，既要拿出“当下改”的举措,又要形成“长久立”的机制，不断提升公司管理水平。