基层动态

2024年上半年，能源公司认真贯彻落实“六个主题年”活动部署，以“山高·行”服务品牌为引领，强担当、重实干、抓落实、提效能，公司连续6个月实现盈利，主要经济指标实现“双过半”，营业收入、利润总额分别完成时间进度的102.33%、115.62%。

一是找准“融合点”，党建引领再强化。建立9个党员示范岗、4个党员责任区、3个党员突击队，以党支部书记抓党建突破项目为抓手，聚焦站点拓展、LNG营销、油非互动、安全管理等工作，深入开展“党建+”活动，引领生产经营全面提质增效。

二是找准“切入点”，经营管理再提升。以“山高·行”服务品牌为引领，打好营销“组合拳”，上半年LNG销量屡创新高，日均销量较去年增长259%，实现整体扭亏为盈。创新非能源业务“品牌孵化”模式，以“马小边”品牌推广为载体，开展直播带货、节日福利推荐、参加展销会等，实现营收130余万元。

三是找准“攻坚点”，站点拓展再突破。成立业务拓展攻坚队，制定工作计划，明确目标任务，倒排工期、挂图作战，创新“以租代管”模式拓站点，成功落地德阳什邡2座加油站，目前已进入试运营阶段，公司管辖加油站点增加至15个。

四是找准“发力点”，安全生产再夯实。贯彻落实安全生产治本攻坚三年行动方案，部署3方面17项具体工作任务，细化任务清单，确保行动取得实效；深入开展安全隐患排查16次、应急演练14次、安全教育4次，以“问题库”的形式抓实各类隐患整改，确保公司健康稳定发展。

下半年，能源公司将始终坚持目标导向和结果导向，进一步提升效能，狠抓落实，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作举措，聚焦提质效、控风险、保安全，打好攻坚战，全力以赴确保年度经营目标圆满完成。

7月10日，鲁高公司召开重点工作推进会，公司领导、各部室负责人等参加。

会议通报了公司上半年生产经营指标完成情况，听取了各部室关于上半年工作情况、存在的困难及下一步计划的汇报，对下半年重点工作进行了安排部署：一是坚定信心、攻坚克难，全力确保圆满完成年度生产经营指标任务，夯实公司持续高质量发展基础。二是坚持系统思考、同心同向，强化内外部沟通协调力度，形成干事创业强大合力，推动应收账款、西河二厂设计缺陷整改、河道工程施工等重难点工作攻坚见效。三是贯彻安全发展理念，结合今年汛期强降雨多发等情况，绷紧防灾减灾安全弦，进一步加强西江河等项目安全隐患排查和治理工作，确保安全生产形势稳定。

7月5日，宜彝公司联合高速公安、交通执法、中铁（宜宾）宜彝和宜威高速公路公司、中铁交通西部运营中心宜彝（宜威）管理处、中铁十局城市运营服务公司等单位举行“宜路同心•平安畅行”一路多方党建联创联建矩阵启动仪式，各单位党员、入党积极分子、业务骨干共120余人参加。四川发展公司党委委员、副总经理舒杰出席仪式。

仪式现场，各单位共同签署矩阵协议，互相认可协议内容、责任和义务，并进行宣誓。一路多方党建联创联建矩阵正式成立，标志着“四联机制”+“六共模式”党建联创联建工作机制正式启用，汇聚了路内外安全保畅强劲合力。

各单位对“宜路同心•平安畅行”一路多方党建联创联建矩阵活动开展表示高度认可，并提出殷切希望：一是希望在党建联创联建的征程中，各单位合作更加全面紧密，将党建互促互进的优势更好地转化为发展优势，促进各项业务工作提质增效。二是希望运政、路政、收费稽查、行业监管等业务工作始终与党建品牌创建相结合，持续深化党建品牌建设，将党的建设向全域延伸，打造党建品牌服务全矩阵。三是希望各单位在锤炼党性坚定理想信念上再提升，在全方位高质量发展超越上再担当，在发挥支部战斗堡垒和先锋模范作用上再发力。

下一步，宜彝公司将以“党建与业务融合互促年”活动为引领，以党建联创联建矩阵为抓手，加强与各联建单位优势互补，围绕提质增效、除险固安、改革突破等工作目标，全力保障道路安全畅通，以实际行动擦亮“山高·行”品牌，持续推动公司高质量发展。

7月4日，能源公司召开第二季度安全生产委员会会议。公司领导、各部室、各加油站负责人共23人参会，四川发展公司总经理助理李蕾出席会议并讲话。

会上，四川玖远恒立安全科技有限公司专家赵海作了《加油站安全隐患诊断报告》，集中学习了集团及四川发展公司安全生产重要文件，组织观看了加油站事故警示教育片，各加油站依次汇报了当前安全工作开展情况、存在的问题及下一步工作计划。

李蕾充分肯定了能源公司安全生产工作并提出五点要求：一是提升全员思想认识，强化红线意识，切实做到人人讲安全，个个会应急。二是加强隐患排查，注重隐患治理时效性，统筹规划、及时处理站内老化破旧的设施设备、标志标牌。三是强化体系建设，在责任体系、制度体系、档案体系方面持续发力，进一步提升内控管理，筑牢安全管理基石。四是加强与气象、应急等部门联系，强化汛期值班值守、预警信息联动，应对极端天气期间安全风险。五是积极推动安全管理示范单位创建，提升公司整体安全管理水平，为员工和客户创造安全的工作和服务环境。

为积极贯彻落实集团和四川发展公司关于党纪学习教育和 “作风建设强化年”工作要求，建设开发公司把高质量开展好党纪学习教育作为首要任务，持续强化理论学习，不断丰富学习形式，高度关注学习实效，“六位一体”推动党纪学习教育走深走实。

一是持续加强学习。党支部班子成员发挥“关键少数”作用，带领党员干部逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等文件精神，结合生产经营及重点工作深入开展学习研讨，将集体学习和个人自学相结合，实现支部学习全覆盖。

二是丰富学习形式。在公司公众号开辟专栏进行系列宣贯，动员组织全员集思广益，自编自创动漫小视频《小纪说条例》、廉洁微视频《清腐一念间》，征集廉洁书画摄影作品11幅，开展青年红色教育，观看红色影片和廉洁警示专题片，开展“三共”主题党日活动——共庆“政治生日”、共话“我与党的故事”、共唱红歌，开展党纪学习答题等系列活动，通过活动推动党纪学习教育入脑入心。

三是打造特色品牌。积极创建党建品牌和廉洁文化品牌，以创建具有公司特色的党建廉洁文化名片为切入点，深化党纪学习的内涵外延。强化党建引领生产经营，开展“建开大讲堂”系列讲座活动，宣贯《条例》等规章制度办法，维护制度刚性，约束行为边界。

四是讲授专题党课。党支部书记讲授党纪教育专题党课——《学党纪 强作风 做合格共产党员》，对《中国共产党纪律处分条例》的修订内容重点进行解读，结合身边人、身边事对“六大纪律”深入剖析。公司党员代表讲授微党课《以廉润心 廉洁齐家》，打造党纪学习专题课堂。

五是开展监督自查。全体党员干部围绕条例学习、作风建设、党员素质提升等方面进行党员党性分析，查摆问题、剖析原因。贯彻落实“大监督”理念，召开上半年党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，增强监督责任意识，提升监督工作质效。梳理完善权力事项清单，开展“酒驾醉驾”“违规经商”合同管理等专项自查活动，及时发现问题并整改。

六是开展阵地学习。积极“走出去”到党建廉洁教育基地开展现场学习洗礼，通过联学共建等形式组织党员到成都崇州“学习强国”主题公园、四川长征干部学院阿坝雪山草地分院、成都李劼人故居等基地开展党性教育学习和廉政警示教育。

建设开发公司将继续坚持学深悟透，深刻认识把握党纪学习教育的重要意义，全面对照《条例》，坚持问题导向，强化责任担当，在学纪、知纪、明纪、守纪中推动公司高质量可持续发展。