党风廉政

为持续加强“清廉油我”廉洁文化建设，充分发挥廉洁文化的教育、警示、引领和浸润作用，12月8日，能源公司精心编制的《加油站廉洁手册》口袋书正式印发。

《手册》立足能源公司基层站点业务实际，以强化员工行为规范和廉洁风险防控为出发点，采用生动形象的动漫图示和简洁有力的警示文字，图文并茂地呈现各类禁止行为与合规要求，内容涵盖油品质量管理、资金发票、加油卡、便利店及营销政策等七大关键业务领域，旨在成为员工随身携带、随时查阅、随时学习的“廉洁指南”与“行为标尺”。

下一步，能源公司将以《手册》宣贯为抓手，推动廉洁文化建设进一步融入岗位职责、嵌入业务流程、融入日常工作，教育引导干部职工从思想上筑牢防线、从行为上守住底线，持续营造学廉、思廉、践廉的浓厚氛围，使廉洁文化成为推动公司高质量发展的坚实保障和强大动力。

为进一步落实集团和四川发展公司工程建设项目廉政问题专项治理相关工作要求，12月2日，鲁高公司聚焦招标采购、工程建设等重点领域组织开展专项监督检查，以高质量监督工作护航西江河项目建设。

检查组以“制度履行”为依据，以“责任落实”为抓手，以“整改提升”为目标，聚焦招标采购、工程建设、财务管理、安全生产等重点领域和关键环节，通过现场座谈、查阅资料、实地核查等方式，全面细致了解各领域工作开展情况。检查组与各部室深入研讨了工作中的难点和问题，对存在的廉政风险点进行了分析研判，并针对性提出改进措施和工作建议。

下一步，鲁高公司将聚焦主责主业，优化监督方式，以更严标准、更实举措推动监督工作走深走实，营造风清气正的政治生态，为西江河项目建设提供坚强作风保障。

近日，四川发展公司党委委员、纪委书记贾军华到能源公司开展调研，纪委办公室负责人、能源公司相关领导参加调研。

贾军华一行深入全福加油站、五通桥服务区加油加气站、犍为东服务区加油站，详细了解基层站点廉政风险防控经验做法，实地查看各站点“一站一特色”廉洁文化建设情况，并对安全生产责任落实情况进行现场督导。

在听取能源公司工作汇报后，贾军华对能源公司在加强党风廉政建设、构建“清廉'油'我”“1+N”廉洁文化体系等方面取得的工作成效表示肯定，并就下一步工作提出三点要求：一是标本兼治再深化，将廉政风险防控措施嵌入业务流程关键节点，持续筑牢廉政风险防控体系。二是思想认识再提高，将廉洁理念贯穿安全生产、油气销售等重点领域，实现廉洁文化建设与生产经营管理同频共振、互促共进。三是宣传载体再拓展，紧密结合基层站点实际，推出一批内容生动、形式新颖的廉洁文化作品，不断增强廉洁文化品牌渗透力影响力。

为进一步增强干部职工廉洁自律意识和法纪观念，筑牢拒腐防变思想防线，11月26日，能源公司组织领导班子成员、中层干部、各加油站负责人及关键岗位员工30余人前往峨眉山市人民法院，现场旁听职务犯罪案件公开审理，近距离接受警示教育。

庭审现场庄严肃穆，从法庭调查到被告人最后陈述，整个审理过程清晰揭示了涉案人员突破底线、走向犯罪的轨迹。旁听人员全程专注，深刻感受到法律的威严与违纪违法的沉重代价，对廉洁从业的重要性有了更直观、更深刻的认识。能源公司干部职工纷纷表示将以案为鉴、反躬自省，时刻绷紧纪律规矩这根弦，坚决守牢廉洁自律底线。

下一步，能源公司将持续创新警示教育形式，推动廉洁教育从“说教式”向“沉浸式”转变，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

为持续加强新时代廉洁文化建设，11月19日，建设开发公司在资阳项目一线开展“廉洁+业务”系列活动，以“廉洁文化进项目 清风护航促发展”为主题，推动廉洁与业务融合发展。

活动中，建设开发公司组织联合体单位共同观看《工程建设廉政风险点及防范措施》警示教育片，对有效防范工程建设领域廉洁风险进行深入剖析；向联合体单位宣贯“清风山川”“廉·建”廉洁文化品牌，宣读廉洁共建倡议书，组织签订廉洁从业承诺书，并在“共建廉洁”主题横幅上郑重签名，持续护航优化风清气正的工程项目建设环境。

通过“廉洁+业务”系列活动，建设开发公司将廉洁风险防控端口前移，让廉洁理念、工作准则、从业要求深度融入资阳项目一线。下一步，建设开发公司将持续开展好“廉洁+业务”系列活动，推动“清廉工程”建设在基层项目落地生根，为公司高质量发展提供坚强保障。