基层动态

为深入学习贯彻习近平法治思想，大力弘扬宪法精神，切实筑牢全员法治思维与合规意识，12月22日，建设开发公司开展主题为法务培训暨“金雁工程人才培养”系列活动第五期专项培训，全体员工沉浸式参与这场法治“充电”之旅。

本次培训特邀国浩律师（成都）事务所专业律师授课，采用“理论+实践”双向驱动模式，让法律学习既有深度又具有实用性。讲师以民法典基础知识、建设工程领域相关法律知识、合同实务常见痛点为三大授课重点，不仅强化了风险防控意识，同时助力员工提升综合法律素养。

培训内容紧贴业务实际，有效夯实了全员法律事务基本功，为规范业务开展、防范法律风险提供了坚实有力的指导。下一步，公司将持续以“金雁工程人才培养”系列活动为重要抓手，常态化推进法律合规专项培训，让法治精神融入企业文化，让合规意识成为行动自觉，为公司高质量发展注入坚实人才动力与法治保障。

为全面提升全员综合行政能力，12月17日，建设开发公司根据“金雁工程人才培养”计划安排，开展主题为《综合行政能力提升》的第四期专项培训，全体员工参加。

本次培训综合管理部以“理论+实践”双向赋能模式，围绕公务摄影、OA办公卡点疑问、行政综合业务上级检查反馈问题等方面作了详细讲解，明确执行要求，强化流程合规，切实提升员工综合行政能力。

此次培训帮助全员夯实行政基本功，精准破解工作中的高频堵点盲点。下一步，公司将持续以“金雁工程人才培养”系列活动为抓手，常态化开展专项培训，为公司高质量发展注入人才动力。

为贯彻落实四川发展公司统战工作要求，充分发挥统一战线“凝聚人心、汇聚力量”作用，12月17日，建设开发公司组织召开2025年度统战工作座谈会。

座谈会上，集中学习了《中国共产党统一战线工作条例》，公司归国人员、党外知识分子等代表，结合自身专业背景与工作实际，畅谈在企业平台上的成长历练，并聚焦企业转型发展、提质增效等关键领域，积极贡献真知灼见，展现了统战成员与公司同心同德、群策群力的责任担当。

下一步，建设开发公司将健全统战工作长效机制，完善“建言—落实—反馈”闭环，打造优质交流平台，常态化开展相关活动，激发统战成员活力，为绘就企业发展蓝图注入统战力量。

近日，集团2025年度“降本增效”全员创新案例征集竞赛评选结果揭晓，由运营公司申报的“高速公路收费站迁（改）建项目创效实践——以乐自高速贡井收费站迁建为例”，凭借其首创性的合作模式、显著的多元效益与可推广的创新价值，荣获竞赛一等奖。

在该实践案例中，运营公司通过四步走推动项目高效落地，实现协同创收、资产增值、通行效率及形象提升等多维目标：一是精准对接地方规划，推动收费站改造与大型基建项目统筹实施，实现资源协同；二是以“养护专项工程”推动项目实施，大幅压缩审批周期；三是抢抓政策契机，争取建设主导权，实现了建设质量、协同效益与后期运营的无缝衔接；四是优化设计方案，引入“云控收费”技术，建成自贡首座“智慧云”收费站，实现了贡井收费站的资产增值及形象提升，同时显著缩短绕行距离，通行效率与群众出行体验有效提升。

此次获奖是集团对公司创新实践的充分肯定。该项目的成功经验为同类收费站迁改提供了可复制的实施路径，彰显了“人人可降本、处处能增效”的创新理念。下一步，运营公司将持续深化创新驱动，推广成熟模式，以更多优质实践赋能高速运营管理升级，为集团建设“双一流”现代新山高贡献力量！

近日，中国交通企业管理协会发布了2025年度交通运输文化建设成果名单，宜彝公司“宜路清风”获评交通运输标杆廉洁文化品牌。

“宜路清风”廉洁文化品牌自创建以来，植根于“五彩宜彝”企业文化，系统化地将廉洁理念融入了企业治理和运营全过程。公司通过强化党建引领，打造廉政教育实体阵地，深化宣传教育，利用线上线下平台使廉洁教育入脑入心，同时拓展品牌功能，开展系列警示教育活动并借助新媒体扩大影响，形成了特色鲜明的廉洁文化实践体系。

下一步，公司将持续贯彻落实中共中央办公厅、上级党委和纪委廉洁文化建设工作要求，深化“宜路清风”品牌内涵，不断巩固和拓展廉洁文化建设成果，为交通运输行业健康可持续发展贡献更多“宜彝智慧”和“清风力量”，奋力书写高速廉洁从业的新篇章。