基层动态

为增强全员消防安全意识，提升火灾防控与应急处置能力，筑牢高速公路运营安全防线，11月6日，宜彝公司组织宜彝、宜威高速“一路多方”相关人员，在宜宾市应急教育培训基地开展“全民消防、安全至上——安全用火用电”消防培训演练活动。

本次活动设置理论培训与消防演练两大核心环节，内容兼具实用性与针对性。理论培训阶段，教官聚焦“火灾预防”“灭火方法及步骤”“安全逃生法则”“消防通道畅通检查”等关键内容展开系统讲解。通过教官对典型案例的剖析与精准数据解读，参训人员不仅深刻领悟到消防安全的重要意义，更扎实掌握了防火及用电安全知识，为高效应对突发火灾事故筑牢理论根基。消防演练阶段，参训人员分组依次进入模拟浓烟、昏暗环境的逃生屋，在教官的协助下，快速完成一分钟逃生体验。体验结束后，教官对演练情况进行全面复盘，着重强调“逃生屋体验与灭火器实操”的核心要点，进一步巩固演练效果。

下一步，宜彝公司将持续加强消防安全宣传教育与应急演练工作，不断完善消防安全管理体系，切实保障高速公路运营安全与员工生命财产安全，为广大司乘人员营造安全畅通的出行环境。

为贯彻落实四川发展公司“安全生产治本攻坚三年行动”“安全生产基层基础强化年”等相关要求，10月27日，建设开发公司成立四川发展公司首支持证应急救援队——“山川”应急救援队，为企业安全发展再添坚强保障。

该救援队由5名取得应急部应急救援员职业资格的人员组成，主要职责：一是开展安全业务培训，针对高层集中办公安全隐患防范、安全逃生、医疗救护等开展专业培训，提高全员应急处置能力。二是开展突发事件应急救援，在办公楼、管廊、工程建设等项目一线配合专业部门，积极开展安全突发事件应急救援，强化安全生产保障。

公司将持续构筑安全生产防线，打造高标准安全管理体系，为企业高质量发展提供坚实的安全保障。

为进一步提升加油站员工业务技能与服务水平，深入践行“为公众美好生活加油”的服务宗旨，10月28日，能源公司组织开展加油业务技能比武活动，以实战练兵持续擦亮“山高·行”服务品牌。

本次比武以“技能争锋，服务至臻，安全护航”为主题，紧密围绕加油站实际工作场景，设置了理论知识考试、加油业务技能实操和团体应急模拟实操三大项目。来自9个加油站的27名选手同台竞技、尽展风采，全面展现了加油员队伍扎实的业务功底和昂扬的精神面貌。

在个人实操环节，选手们围绕车辆引导、加油服务、收银操作及非油商品开口营销等全流程进行模拟实战，动作标准、用语规范，充分体现出专业、温馨的服务素养。团体应急模拟环节则聚焦车辆引擎起火、跑冒油处置、客户数量异议等常见突发情景，各站队员响应迅速、协作有序，展现出高效的应急处置与团队配合能力。

经过一天的激烈比拼，全福加油站、桐树湾服务区加油站、什邡城西加油站三支队伍分获团体奖项，易铭、纪森、刘俊伶等6人荣获个人奖项。

下一步，能源公司将坚持内强素质、外塑品牌，通过系统化培训与实战化演练，全面提升员工的业务软实力与安全硬支撑，以更优的服务、更强的技能、更实的保障，为公司高质量发展注入新动能。

为进一步提升隧道交通事故应急处置能力和保安全保畅通工作水平，10月23日，运营公司联合高速公安、交通执法、小修保养、清障救援等单位开展2025年长山隧道交通事故应急演练。

此次演练以“隧道发生单车事故，占用车道交通中断，发动机舱冒烟”为模拟场景，全面全方位检验应急保障能力。

科技赋能，响应迅速。充分发挥长山隧道视频仿真平台核心预警作用，通过自动识别异常停车事件，3秒内触发报警，精准定位现场并调取实时画面与抓拍照片，联动信号灯、情报板发布信息等手段，完成远程管控，真正实现了“秒级感知、精准定位、一键处置”功能。

协同作战，管控精准。组织高速公安、交通执法进行会商研判，及时启动应急预案，开启照明、风机等相关设施，联合开展收费站远端分流、事故现场交通管制等系列管控措施，全面缓解事故现场交通压力。

配合严密，处置高效。应急力量到场后，利用隧道消防设备开展灭烟处置，对事故车辆进行施救，迅速清理清扫现场，各应急队伍配合密切、处置迅速，极短时间内恢复现场通行条件，成功完成应急处突工作。

通过此次联合演练，进一步夯实了“一路三方”联勤联动机制，切实提升了应急处突实战能力，为高效开展应急救援工作打下了坚实基础。

为深入贯彻集团“九个再突破”工作部署，全面落实四川公司“六个始终聚焦”工作要求，进一步提升收费业务与服务水平，10月11日，运营公司成功举办第十二届收费业务技能比武。

本次技能比武设置理论考试、模拟收费操作及综合特情处置团队赛三个项目，共有来自19个收费站的57名选手同台竞技。每支参赛队伍由1名收费班长和2名收费员组成，其中入职3年内的新员工与随机抽选人员占比达三分之二，充分体现了“以赛促学、覆盖全员、推动整体成长”的办赛宗旨。经过一天的激烈角逐，乐山港收费站、乐山大佛收费站、全福收费站等7支队伍分获团体奖项，吕超、李梦秋、何宇双等10人荣获个人奖项。

下一步，运营公司将持续加强人才梯队建设，深入开展业务培训与技能练兵，全面提升员工的专业素养与综合能力，以更优质的服务、更精湛的技能和更卓越的成绩，擦亮“山高·行”品牌。