基层动态

为贯彻落实四川发展公司统战工作要求，充分发挥统一战线“凝聚人心、汇聚力量”作用，12月17日，建设开发公司组织召开2025年度统战工作座谈会。

座谈会上，集中学习了《中国共产党统一战线工作条例》，公司归国人员、党外知识分子等代表，结合自身专业背景与工作实际，畅谈在企业平台上的成长历练，并聚焦企业转型发展、提质增效等关键领域，积极贡献真知灼见，展现了统战成员与公司同心同德、群策群力的责任担当。

下一步，建设开发公司将健全统战工作长效机制，完善“建言—落实—反馈”闭环，打造优质交流平台，常态化开展相关活动，激发统战成员活力，为绘就企业发展蓝图注入统战力量。

近日，集团2025年度“降本增效”全员创新案例征集竞赛评选结果揭晓，由运营公司申报的“高速公路收费站迁（改）建项目创效实践——以乐自高速贡井收费站迁建为例”，凭借其首创性的合作模式、显著的多元效益与可推广的创新价值，荣获竞赛一等奖。

在该实践案例中，运营公司通过四步走推动项目高效落地，实现协同创收、资产增值、通行效率及形象提升等多维目标：一是精准对接地方规划，推动收费站改造与大型基建项目统筹实施，实现资源协同；二是以“养护专项工程”推动项目实施，大幅压缩审批周期；三是抢抓政策契机，争取建设主导权，实现了建设质量、协同效益与后期运营的无缝衔接；四是优化设计方案，引入“云控收费”技术，建成自贡首座“智慧云”收费站，实现了贡井收费站的资产增值及形象提升，同时显著缩短绕行距离，通行效率与群众出行体验有效提升。

此次获奖是集团对公司创新实践的充分肯定。该项目的成功经验为同类收费站迁改提供了可复制的实施路径，彰显了“人人可降本、处处能增效”的创新理念。下一步，运营公司将持续深化创新驱动，推广成熟模式，以更多优质实践赋能高速运营管理升级，为集团建设“双一流”现代新山高贡献力量！

近日，中国交通企业管理协会发布了2025年度交通运输文化建设成果名单，宜彝公司“宜路清风”获评交通运输标杆廉洁文化品牌。

“宜路清风”廉洁文化品牌自创建以来，植根于“五彩宜彝”企业文化，系统化地将廉洁理念融入了企业治理和运营全过程。公司通过强化党建引领，打造廉政教育实体阵地，深化宣传教育，利用线上线下平台使廉洁教育入脑入心，同时拓展品牌功能，开展系列警示教育活动并借助新媒体扩大影响，形成了特色鲜明的廉洁文化实践体系。

下一步，公司将持续贯彻落实中共中央办公厅、上级党委和纪委廉洁文化建设工作要求，深化“宜路清风”品牌内涵，不断巩固和拓展廉洁文化建设成果，为交通运输行业健康可持续发展贡献更多“宜彝智慧”和“清风力量”，奋力书写高速廉洁从业的新篇章。

近日，中国交通企业管理协会发布了2025年度交通运输文化建设成果名单，乐自公司获评交通运输廉洁文化建设标杆单位。

近年来，公司深挖廉洁文化资源，聚焦“人生旅途廉为贵，正己清廉路自宽”主题，实施“四个到位、四项融入、四种进入、四大载体、四类方式、四重成效”六大举措，全方位、多层次、宽领域推进廉洁文化建设，取得了显著成效，为公司高质量发展提供了坚实的纪律保障和文化支撑，营造了风清气正的干事创业环境。

下一步，公司将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，持续丰富廉洁文化载体，推进全业务板块廉洁文化品牌建设，为公司高质量发展贡献力量。

近日，四川省交通运输厅发布清廉交通建设“清澈蜀路”主题作风展示选树活动评选结果，乐宜公司《构建“6+3”作风建设体系，为高质量发展注入“清风动能”》案例获评优秀“典型案例”，乐自公司“一路清廉”廉洁文化品牌获评优秀“特色品牌”。

乐宜公司“6+3”作风建设体系通过突出问题检视、强化思想意识、提升综合素质、狠抓落实督导、化解基层难题、强化监督执纪六大行动，精准聚焦“三个维度、三项内容、三个作为、三套做法、三条措施、三股力量”，找准问题症结、增强行动自觉、提高履职本领、提升工作质效、增强服务意识、推动反腐肃纪，实现机制载体“创新化”、阵地打造“融合化”、品牌建设“标杆化”，使政治生态更加清朗、企业发展更加清廉、职工队伍更加清正。

乐自公司“一路清廉”品牌以“人生旅途廉为贵，正己清廉路自宽”为理念，实施立廉识、健廉制、强廉鉴、塑廉风、促廉融、宣廉意七大工程，构建“清廉企业、清廉思想、清廉制度、清廉队伍、清廉生态”五位一体的廉洁文化品牌，将廉洁文化融入公司治理、生产经营和文化建设全过程，相关成果获评交通运输行业廉洁文化建设“优秀案例”“创新案例”等荣誉。

下一步，运营公司将持续创新“一路清廉”品牌传播载体和实践路径，继续丰富“6+3”作风建设体系内涵，将廉洁元素更生动地融入收费站、服务区等基层单元，打造覆盖全业务板块廉洁文化品牌，推动廉洁文化与生产经营深度融合，以清廉之风护航公司高质量发展。